Idéologie entrepreneuriale

Prisonniers de leurs obligations financières (niveau d’endettement trop haut, rythme de vie dépensier) et de leurs devoirs familiaux, ils [les humains] n’ont d’autres choix que de se soumettre aux demandes de leur employeur, souvent au détriment de leurs aspirations personnelles.

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Plutôt que de modifier leurs attentes face à la contribution humaine qu’elles exigent, les entreprises sont encouragées à maintenir des exigences élevées de rendement.

L’écart entre leurs demandes et la capacité des humains à y répondre leur fournit une excellente opportunité pour faire valoir la nécessité de travailler davantage.

Il [l’écart] représente aussi une occasion d’affaires unique, car les personnes éprouvant des difficultés à s’adapter au monde de la compétition et de la performance représentent un marché fort lucratif (antidépresseurs, troubles du sommeil).

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Enfin, le suicide est un autre des méfaits engendrés principalement par des troubles de santé mentale : avec 58000 mort par année, il constitue l’une des principales causes de décès prématurés en Europe, devant les accidents de la route.

Bibliographie : Je ne suis pas une entreprise ! Guide de survie personnelle pour le XXIe siècle, Michel Perreault, Poche Marabout